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【学会动态】法理有度,手作疗心——病假管理实务问诊暨HR减压手作沙龙活动圆满举办

  • 上海市闵行区人力资源和社会保障学会
  • 浏览量:19
  • 发布时间: 2026-09-18
   

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法理有度,手作疗心

   
   
   
 

9月17日下午,由上海市闵行区人力资源和社会保障学会、众才慧企业与人才发展服务论坛主办的“法理有度,手作疗心——病假管理实务问诊暨HR减压手作沙龙”在闵行区七莘路1839号财富108广场南楼28层培训室顺利举行。面对因原沿用多年的按工龄核算比例发放病假工资的计发核心文件正式失效所带来的企业成本、社会责任与员工认同感之间的多重平衡难题,学会精准回应会员单位需求,特别策划了本次活动。活动设置“线下问诊”与“HR减压手作沙龙”两大特色模块,兼顾合规赋能与暖心关爱,帮助HR们在政策变局中找到方向,在高压工作中寻得片刻宁静。来自学会各会员单位的HR负责人、人事主管、法务及工会负责人齐聚一堂,在专业问诊与手作疗愈中,共同度过了一个既“解渴”又“暖心”的下午。

   

本场活动的第一环节特邀专业劳动法律师韦影围绕医疗期、病假工资、阶梯病假条款效力、员工手册民主程序、超医疗期员工处置等核心议题展开要点讲解。针对HR普遍关心的员工手册阶梯制修订、预防“泡病假”与关怀老员工的平衡、重病员工病假工资标准、员工手册民主程序合规风险、超医疗期员工处置等五大典型问题,律师逐一答疑解惑,引发全场热烈讨论。

   
   

理论讲解之后,活动特别设置了“实战化解”环节。参会HR被分成若干小组,分别扮演“老板”与“员工”角色,围绕病假申请、病假工资核算、超医疗期处置等真实场景展开模拟对话与协商。“老板”一方从企业成本、制度合规、用工管理角度出发,“员工”一方则从自身权益、疾病困扰、情感认同角度表达诉求。双方在角色互换中亲身体验对方的立场与难处,在实战中学习如何把握法理与情理的平衡点。现场讨论热烈,老师对各组表现进行现场点评,并给出可落地的沟通话术与处置建议,让实战经验真正转化为管理能力。

   

90分钟的专业问诊后,活动进入轻松愉悦的第二阶段——HR减压手作沙龙。本次手作体验以“秋馥随身·皮具刺绣扩香车挂制作”为主题,由资深手工艺人朱虹老师授课,讲解皮具马鞍双针法缝制技巧。

   

在慢节奏的手作时光里,HR们暂时放下工作中的紧张与焦虑,缝制皮件、调试香氛,将刺绣美学与芳香融合。一针一线间,压力悄然释放;皮具与香道的结合,让大家沉浸式体验到手作的温度与乐趣。过程中,大家自由交流,轻松社交,现场气氛温馨而融洽。

   
   

最后,大家纷纷展示自己完成的扩香挂饰,集体合影留念。一件件独一无二的作品,既是自用好物,也可作为别致小礼物,更承载着这个下午的温暖记忆。


本次活动实现了政策解惑、合规赋能、暖心关怀的多重价值。实务层面,帮助企业厘清合规红线,规避劳动用工风险;人文层面,面向高压岗位HR群体,开展沉浸式手作体验,舒缓工作压力,增进会员单位之间交流。

   

未来,学会将继续关注会员单位需求,举办更多务实、暖心、有价值的活动,与企业携手共进,共创和谐用工环境。

 

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