【学会动态】破人财壁垒，塑经营价值——人财协同实战训练营先导课圆满举行

6月17日，一场聚焦企业核心管理痛点的课程举办。本次活动由闵行人社学会主办，特邀税费问题专家廖亮老师主讲，吸引了众多企业创始人、总经理、人力资源及财务高管、内控负责人及业务骨干齐聚一堂。

课程伊始，廖亮老师直击当前企业管理的深层症结。他指出，在企业追求降本增效与合规发展的今天，人力资源管理与财务管理的脱节已成为普遍现象。长期固守单一岗位知识体系形成的“知识茧房”，不仅让团队陷入低效内耗的“内卷化危机”，更导致工资总额、社保、个税与企业所得税等关键数据逻辑断裂，为企业带来巨大的稽查风险与成本虚高隐患。这一精准剖析引发了在场学员的强烈共鸣。

廖亮老师强调，破局的关键在于建立系统化、全局化的协同思维。本次先导课作为实战训练营的前置“必修课”，重点聚焦于打通HR与财务的认知壁垒。课程通过“知己知彼：风险诊断运筹帷幄”等模块，引导学员跳出各自的工作闭环，从企业经营的整体视角重新审视薪酬规划、个税处理与成本控制的内在逻辑。廖老师结合其丰富的行业案例，深入浅出地阐释了如何在合规框架内通过人财融合实现政策红利应享尽享，推动企业人效与财效的双向提升。

授课过程中，老师针对现场企业代表提出的实际管理难题进行了深度互动。学员们纷纷表示，课程内容打破思维定式，提供的诊断工具与协同逻辑极具实操性，为后续深入参与进阶实战训练营奠定了坚实基础。

本次课程的成功举办，不仅是一次知识的传递，更是一次管理思维的革新。随着先导课的圆满落幕，学员们对人财协同实战训练营的后续课程充满期待，相信系统化的进阶学习将助力更多企业构建起坚不可摧的协同竞争力，在高质量发展的道路上行稳致远。