【学会动态】绩效智变 · 实战增效—众才慧企业与人才发展服务论坛第一期成功举办

4月2日，众才慧企业与人才发展服务论坛第一期在天都人力资源管理集团圆满落幕。本次论坛以 “绩效智变·实战增效——绩效管理体系搭建与落地” 为主题，吸引了众多企业HR及管理者参与，现场反响热烈。

绩效管理是企业激活组织、锚定目标的核心抓手，然而在实际操作中，许多HR面临着指标设计不合理、考核流程难推进、员工配合度低等共性难题。为此，本期论坛采用 “专业分享+案例研讨” 的实战模式，旨在为从业者提供可落地的解决方案。

活动特邀众才慧论坛副坛主、行业专家夏小兵先生进行分享，围绕体系搭建：从战略解码到组织绩效的逻辑框架；指标设计：如何避免“伪量化”，提炼关键绩效指标；落地推行：化解抵触情绪、推动管理者履职的实用技巧三大核心模块展开。分享内容紧密结合本土企业实际案例，强调“从工具到系统”的思维跃迁，帮助参会者跳出表格考核的局限，构建动态、协同、有温度的绩效管理体系。

作为众才慧系列论坛的首期活动，本次分享会不仅提供了知识赋能，更搭建了闵行区企业HR与管理者的长效交流社群。后续将持续围绕企业与人才发展的核心议题，推出更多专题研讨，助力区域企业提升组织效能与人才管理水平。

本次论坛在热烈的交流氛围中落下帷幕。参会者普遍反馈，内容既有高度又重实操，为企业在绩效管理上的优化升级提供了清晰路径。