【学会动态】学会联合闵行区浦锦街道开展企业规章制度与“三调”实务培训

8月29日下午，由学会与闵行区浦锦街道主办的《企业规章制度建设与“三调”法律实务精解》专题培训在浦锦街道社区事务受理服务中心会议室成功举办。学会秘书长牛牛出席本次培训活动。

本次活动吸引了众多企业代表参与，现场学习氛围浓厚，反映出企业对构建规范用工体系、防范劳动风险的高度重视。

学会特邀上海远业律师事务所专职律师、制度中心负责人刘恕律师与人力资源专家张迎老师联袂担任主讲。

刘恕律师从法律实务视角，系统阐述了企业规章制度的合法性审查、民主程序落实、常见条款漏洞及修订策略等内容，并结合多个真实案例层层剖析。他借助典型判例，深入解读了员工手册适用范围、违纪处理流程、调岗调薪依据以及年终奖发放争议等高发问题，助力企业厘清制度设计与实施中的法律边界，并提供切实可行的合规建议。

张迎老师则从人力资源管理实战出发，聚焦于“调岗调薪”与“绩效管理”等企业普遍关注的痛点，系统梳理了调岗的类型、定义及操作要点，并基于多年HR管理经验，提出了一系列制度落地与风险防控的解决方案。她强调企业应构建“战略—制度—执行”闭环管理体系，通过科学绩效设计、有效沟通机制和规范程序，化解用工矛盾，提升人力资源管理实效。

在互动环节，多家企业代表积极提问，问题涵盖员工违纪处理流程、调岗合理性判断、绩效考核结果应用等现实难题。刘恕律师与张迎老师分别从法律合规及人资管理角度作出细致解答，结合案例分析与政策解读，提供了实用性强、操作性高的建议，现场交流气氛热烈。

整场培训以“法律+管理”双主线贯穿，既精准解读了最新司法政策，也切实回应了企业管理中的实操困惑，内容详实、案例生动，赢得了参会企业代表的一致好评。大家普遍认为，课程兼具前瞻性与实用性，为企业完善内部规章制度、优化人力资源管理提供了坚实支撑。

此次培训是学会助力浦锦街道优化营商环境、服务区域企业发展的具体实践，也体现了我们在整合专业资源、赋能企业合规与成长方面的不断努力。

今后，学会将继续围绕人力资源管理体系中的重点议题，携手专业机构和行业内专家为企业推出更多聚焦实战应用的课程与活动，积极助力企业将合规要求转化为高效管理行动，实现稳健与创新协同发展。