【学会动态】学会积极参与2025年闵行区劳动人事争议调解业务培训会

      为进一步提升劳动人事争议调解工作水平，加强基层调解组织建设，区人力资源和社会保障局于近日举办2025年闵行区劳动人事争议调解业务及骨干培训会。本次培训特邀市调解仲裁处调解专家、黄浦区资深仲裁员及本区优秀调解员担任讲师，围绕劳动人事争议实务、疑难案件处理及调解组织建设等主题开展专题培训。

      培训会上，市调解仲裁处调解专家结合最新政策法规，深入分析了当前劳动人事争议实务中的热点难点问题，重点解读了新业态劳动纠纷“一站式调解”机制和企业调解组织建设规范。黄浦区资深仲裁员则从实务角度，系统阐述了劳动合同解除、工资支付争议、工伤赔偿等疑难案件的处理方法和调解技巧。

      培训还重点围绕调解组织规范化建设展开深入讲解。市级专家详细解读了企业调解组织设立标准、工作流程规范等要求。区优秀调解员通过典型案例，生动展示了“预防+调解”工作模式在化解群体性劳动争议中的实践成效。培训内容既有理论高度，又有实践深度，为参训人员提供了宝贵的业务指导。

       在此次培训中，闵行人社学会积极组织相关人员参与学习。其中，学会的5位工作人员参加了此次培训，并将参加后续的考核考试，以检验学习成果并提升自身专业能力。此外，学会还组织了10家2024年评选出的优质人力资源服务机构的代表一同参与培训。这些代表来自区内不同的人力资源服务机构，他们在培训中认真学习劳动人事争议调解的相关知识和技能。待学习和考试顺利通过后，他们将正式加入闵行区人力资源服务行业联合调解中心，成为调解工作的新力量，进一步充实调解队伍，提升调解工作的专业性和覆盖面，为推动区域劳动关系和谐稳定贡献力量。