第六届第四次会员代表大会

闵行区人力资源和社会保障学会

召开第六届第四次会员代表大会

      闵行区人力资源和社会保障学会第六届第四次会员代表大会于2019年3月7日下午在闵行区科协三楼讲演厅召开，大会由学会会长孙金国主持，特邀上海市劳动和社会保障学会秘书长丁政祥、闵行区人力资源和社会保障局党委副书记范丽红、闵行区科协学会部部长蒋秋顺、闵行区社团局副局长沈利军、以及第六届理事会理事、学组长及会员代表共179人出席会议。

      大会首先由陈海鸣副会长宣读了“关于2018年度优秀论文评比结果的通知”和“关于表彰2018年度优秀会员单位、优秀学组、优秀工作者的通知”。 大会为获奖的81家优秀会员单位、13个优秀学组、78名优秀工作者的代表和20篇优秀论文的作者颁发了荣誉奖牌。

      学会副会长、秘书长孔建华代表第六届理事会作了“关于闵行区人力资源和社会保障学会2018年度工作总结和2019年工作思路”的工作报告，2018年度学会紧紧围绕人力资源和社会保障工作大局，认真履行学会各项工作职能，重调研促发展，深入了解会员发展情况和需求，坚持务真求实，稳步推进“学术研究、服务会员、学组活动、队伍建设”等方面工作，凝聚人力资源工作者和理事、会员单位的智慧和力量，着力增强学会创新力、提升学会服务力、扩大学会影响力，适应发展新常态，取得了良好的成效和社会反响，大力提升了学会的影响力和号召力。2019年学会工作重点为：一要认清形势，进一步深化学会的工作内涵：强化宣传，增强会员单位诚信守法意识；强化指导，帮助会员单位解决管理过程中的痛点、难点；强化服务，开拓创新服务模式、提升会员满意度；强化协调，努力构建和谐劳动关系。二要探索完善，进一步推动学会工作深入开展：进一步推进资源整合；进一步大胆开拓，继续创新服务模式；进一步加强宣传，不断扩大学会影响；进一步总结经验，逐步建立长效机制。

      闵行区人社局党委副书记范丽红、上海市劳动和社会保障学会秘书长丁政祥分别作了热情洋溢的讲话，祝贺大会胜利召开，对学会的工作给予了充分肯定，并希望学会要坚持贯彻落实八项规定精神，把党风廉政建设与学会日常监督相结合，重视和加强自身队伍建设。在做好服务工作的同时，不断开拓创新，进一步发挥桥梁纽带和参谋助手作用，搭建沟通交流的平台，推动人保事业的发展，使学会健康有序发展。