闵行人保学会召开第二季度厂长经理研修班

2019年第二季度厂长经理研修班

——新税法下的薪酬体系搭建与风险控制

     2019 年6月20日下午13点第二季度厂长经理研修班在闵行区七莘路250号多媒体厅顺利召开，本次活动是由闵行区人力资源和社会保障学会与上海厂长经理人才有限公司共同举办，主题为《新税法下的薪酬体系搭建与风险控制》，会议由学会副秘书长牛牛主持，上海厂长经理人才有限公司高级人力资源顾问廖亮老师担任主讲。38名会员单位人事及相关负责人参加。

     首先由学会副秘书长牛牛对各会员单位的人事及财务高管在大雨天前来听课表示热烈的欢迎，并由衷地感谢各位的参与和支持!

     随后由廖亮老师对于当前局势进行分析，目前国内外经济竞争加剧，企业竞争格局日新月异，结构扁平化、成本管理、团队建设、跨文化管理等新的管理理念及管理方式不断地运用于组织管理中，与之相应，可变薪酬、弹性福利、利润分享等薪酬模式成为时下“网红”薪酬方案，但伴随着新个人所得税法及新老链接条例等政策出台实施，薪酬发放与福利管理对传统的HR工作提出了新的挑战，特别是员工薪资计算、发放，包括员工受益与企业成本平衡，都将变得异常困难。对于上述内容廖老师分别拿出相对应的案例为与会HR解析。

     同时廖老师也帮助各HR分析了解社保、个税的改革方向和未来趋势，解析企业面临的社保、个税问题以及社保不合规给企业带来的风险后果；帮助企业掌握用工模式下的用工风险控制方法，社保、个税筹划思路；掌握新背景下 人力成本筹划思路。

     此次研修班课程让学员收获颇丰，一些学员认为课程较有针对性地剖析了新形势下的现状以及发展瓶颈，学到了许多新知识，对今后的工作大有帮助，同时非常感谢学会，为大家带来了能解决当前问题的分享，同时希望多组织一些类似的课程，此次研修班在与学员的互动答疑中圆满结束！