召开“人税系列培训”第三期新业态新用工形态的法律风险解析与成本调控

闵行区人力资源和社会保障学会

“人税系列培训”第三期

新业态新用工形态的法律风险解析与成本调控

    伴随着互联网技术的全面普及以及云计算、大数据等技术的进步，一些新的商业模式应运而生，新社会形势下形成的新业态新用工形态层出不穷；与之同步实施的税费新政催生企业经营成本，具体到人社领域，新业态的发展，对人员就业，劳动关系等企业用工方面产生全方位的影响！同时，由于今年新冠疫情的影响，传统的用工模式也使大多数企业较难存活，在这样的一些大背景下，政府也在积极鼓励灵活用工这样的模式助力企业度过难关、带动就业等方面发挥着举足轻重的正面作用，但在新用工形态的政策适用、法律条款解读、合同协议签订、社会保障以及涉税处理等方面也带来新的风险及挑战。

    2020年第三期人税系列培训——新业态新用工形态的法律风险解析与成本调控于9月23日下午1点30分举办，本次培训采取线上直播形式，特邀上海厂长经理研修班高级人力资源顾问廖亮老师担任主讲，共计214名企业相关负责人参加本次线上直播。

 

    此次分享，廖老师通过用工趋势的变化、法规口径厘清为大家梳理了人事财务不同角度对于新用工模式的一些法律法规及背后逻辑，让我们在了解政策时做到知其然以及知其所以然。之后又讲解了风险雷区及调控方向，通过实战案例等给大家开阔各种新的思路，相信是满满的干活都给到了大家。

    希望通过此次分享，能让各会员单位受到新的启发，能够在原先较为固定的劳动关系开拓新的用工模式为企业节省人力成本的同时也能减少疫情为企业所带来的损失。同时参会人员纷纷留言表示期待第四期的课程给大家更多更好的分享。