【活动回顾】闵行人社学会25年12月活动回顾

    12月2日，上海市徐汇区劳动协会一行莅临闵行区人力资源和社会保障学会进行交流访问。双方围绕学会建设、服务创新、会员发展等议题展开深入座谈，共同探讨新形势下工作的新路径、新方法。此次交流访问不仅加深了两区学协会之间的了解与友谊，更为今后的合作奠定了坚实基础。双方表示，将以此次交流为契机，进一步加强沟通协作，共同推动学会事业创新发展，为促进区域经济社会高质量发展贡献力量。

       12月17日，由闵行区人力资源和社会保障学会主办的劳动关系风险防控专题培训在莘庄工业区顺利举行。本次活动联合莘庄工业区社区事务受理服务中心共同承办，聚焦企业源头预防劳动争议、有效化解用工风险的实际需求，吸引了园区内80余家企业参与。

针对用人单位在行使解除权过程中普遍面临的“操作易、合规难、败诉高”的现实困境，本次培训特邀上海市人力资源和社会保障局仲裁管理处原一级调研员曹建明，围绕“企业合法行使解除权”展开系统讲解。曹建明老师结合典型案例与最新法律法规，深入剖析了高风险解除情形的适用条件与规范程序，并就近期劳动用工政策热点进行了实务指导。

12月18日，由闵行区人力资源和社会保障学会和上海远业律师事务所联合主办、闵行区古美路街道社区事务受理中心协办的2025年度经典案例分享交流会在古美文体生活馆成功举行。本次活动旨在通过对年度典型、疑难劳动争议案件的深度剖析，解读最新司法政策动向，为企业人力资源管理者与法务工作者提供实务指引，助力构建和谐稳定的劳动关系，应对市场变革下的用工管理挑战。分享会吸引了各界人士及代表参与。

本次分享会内容充实、紧扣实务、互动热烈，获得了与会人员的高度评价。与会者纷纷表示，通过此次活动，对2025年劳动法领域的最新动态和复杂案件的处理思路有了更清晰的认识，对未来企业用工管理的合规优化与风险预防更具信心。

2025年12月26日，由中国劳动学会指导，上海市劳动和社会保障学会联合江苏省人力资源服务行业协会、浙江省人力资源和社会保障学会、安徽省劳动学会共同主办，闵行区人力资源和社会保障局、闵行区人力资源和社会保障学会协办的“促进区域协调，助力人力资源社会保障事业高质量发展”研讨会，在中国上海人力资源服务产业园虹桥会议中心召开。

本次研讨会共同见证了长三角区域学（协）会合作机制的建立，分享了专家学者的智慧结晶，为长三角人力资源社会保障事业高质量发展注入了新的动力。希望三省一市学（协）会以此为契机，让合作机制真正运转起来、发挥实效，形成特色，为长三角区域人社事业发展提供坚实的智力支撑。

每周三中午12:30，由远业律所团队为会员单位讲解各类话题，如：居家期间因工作原因受伤，能否认定工伤？、病假旅游被解雇，仲裁获赔61万，法院却判0元、上海二中院劳动争议类改发案件裁判要点。

每周三14点整 沪”您周全 “法”现问题 

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